Advogada lança livro sobre discriminação e diversidades no mercado de trabalho
A advogada Adriana Galvão Moura Abilho lançou um livro sobre discriminação e diversidade no mercado de trabalho, fruto de ampla pesquisa durante seu doutorado e experiência profissional. A obra busca expandir o debate sobre preconceito no ambiente corporativo.
Discriminação no Trabalho: Um Panorama
De acordo com Adriana, as discriminações no trabalho ocorrem em diversas frentes: racial, de orientação sexual e gênero, religiosa e política. Como o ambiente de trabalho ocupa grande parte do tempo das pessoas, a falta de harmonia e respeito à diversidade pode gerar problemas legais para as empresas.
Consequências para as Empresas
As empresas que não implementam políticas internas de combate à discriminação podem enfrentar ações trabalhistas com condenações financeiras. O Poder Judiciário tem cobrado cada vez mais responsabilidade das empresas nesse sentido. A advogada destaca a importância de treinamentos e capacitações para gestores e funcionários, além da promoção de ações de responsabilidade social. Embora algumas grandes empresas estejam mais atentas a essa questão, ainda há muito a ser feito, principalmente em pequenas e médias empresas.
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Ações Discriminatórias e suas Manifestações
Adriana cita exemplos comuns de discriminação, como restrições por idade e aparência física em anúncios de vagas, solicitação de fotos em currículos e atitudes discriminatórias contra pessoas LGBTQIA+ ou com doenças graves. Ela ressalta que, embora não se trate sempre de crime, essas práticas podem gerar ações judiciais por discriminação. A inclusão de pessoas trans no mercado de trabalho é outro ponto crucial, com empresas que adotam ações afirmativas contribuindo para a inclusão social e demonstrando responsabilidade social. O livro de Adriana será lançado oficialmente em São Paulo no dia 25 de outubro, na Livraria da Vila, no Jardim Paulista.
A luta contra a discriminação no ambiente de trabalho exige atenção constante de empresas de todos os portes, promovendo a igualdade e a inclusão para um ambiente mais justo e produtivo.
