Sobre essas alterações, confira a análise de Dimas Facioli na coluna ‘CBN Emprego e Oportunidades’
O mercado de trabalho passou por transformações significativas após a pandemia, com impactos diretos na relação entre empregados e empregadores. Um estudo recente, baseado em 31 mil entrevistas em 31 países, revela novas expectativas dos trabalhadores e desafios para as empresas.
Mudanças na Percepção do Trabalho
A pesquisa aponta uma mudança significativa na percepção do trabalho em relação à qualidade de vida. 47% dos entrevistados priorizam a vida familiar e pessoal em detrimento do trabalho, enquanto 53% dão mais importância à saúde e ao bem-estar. Esse novo cenário reflete-se também na alta rotatividade: 18% das pessoas deixaram seus empregos em 2021, sendo que 24% das demissões foram motivadas por questões de saúde mental e bem-estar. A falta de flexibilidade de horário e local de trabalho também contribuiu significativamente para as demissões (21%).
Desafios para as Empresas
As empresas enfrentam o desafio de reter talentos em um mercado competitivo. A pesquisa indica que 43% dos profissionais estão propensos a mudar de emprego, priorizando qualidade de vida (46%), cultura positiva (42%), benefícios de saúde mental (38%) e horários flexíveis (36%). A geração Z, em particular, demonstra interesse em renda adicional por meio de projetos paralelos, o que exige adaptação das empresas. O estudo também destaca a falta de comunicação e recursos por parte da liderança para promover mudanças e atender às necessidades dos funcionários, com 74% dos gerentes relatando essa dificuldade.
Leia também
Atraindo e Retendo Talentos
Em resumo, o cenário atual exige que as empresas se adaptem às novas realidades do mercado de trabalho. A atração e retenção de talentos dependem de uma compreensão profunda das necessidades e expectativas dos profissionais, incluindo a valorização da saúde mental, bem-estar, flexibilidade e uma cultura organizacional positiva. Empresas que conseguirem se adaptar a essas mudanças estarão melhor posicionadas para o sucesso em um mercado cada vez mais competitivo.
