Funcionários públicos pedem reajuste de acordo com a inflação, que está acima dos 10%, mas Prefeitura oferece apenas 3%
Servidores municipais de Pontal estão em greve desde 22 de março, reivindicando reajuste salarial e aumento no vale-alimentação. A paralisação, que já afeta diversos setores da administração pública, tem como principal foco a área da educação, com um alto índice de adesão.
Reivindicações e Negociações
A categoria reivindica um reajuste salarial de 11%, referente à inflação, e um aumento significativo no vale-alimentação, de R$ 130 para R$ 250, representando um reajuste de 92%. Segundo Rafael Moreira Ribeiro, delegado do sindicato que representa os servidores, as negociações com a prefeitura vêm ocorrendo desde fevereiro, mas sem sucesso.
Adesão à Greve e Setores Afetados
A educação é o setor com maior adesão à greve. De acordo com o sindicato, 80% dos servidores da área aderiram à paralisação, resultando no fechamento de escolas e creches. Outros setores, como o centro odontológico e o setor de fonoaudiologia, também foram impactados. Serviços essenciais, como o fornecimento de água, postos de saúde e atendimento médico, estão sendo mantidos dentro da legalidade para atender à população.
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Audiência no Tribunal do Trabalho
Uma reunião de conciliação foi realizada no Tribunal do Trabalho em Campinas, mas não houve acordo entre as partes. O prefeito André Luiz Carneiro enviou um advogado como representante. Uma nova audiência está agendada para a próxima segunda-feira, também no Tribunal do Trabalho em Campinas, com o objetivo de resolver o impasse. O sindicato garante que os funcionários em greve não sofrerão descontos salariais ou outras sanções pelos dias paralisados.
A expectativa é que a nova audiência possa trazer uma solução para o conflito e garantir os direitos dos servidores municipais.
