Apesar dos números positivos, as trabalhadoras recebem 15,4% a menos que os homens
Franca, cidade paulista com forte tradição calçadista, apresenta um cenário promissor para as mulheres no mercado de trabalho. De acordo com Adnan Gebailay, economista do Instituto de Economia da ACIF (Associação Comercial e Industrial de Franca), houve um crescimento estrondoso de 60,8% na participação feminina no mercado de trabalho em 14 anos (2003-2017), um número ligeiramente abaixo da média nacional (72,5%).
Desigualdade Salarial Persistente
Apesar do avanço na participação feminina, persiste uma preocupante desigualdade salarial. Em Franca, as mulheres recebem 15,4% a menos que os homens, índice superior à média nacional de 14,7%. Gebailay aponta que essa disparidade se deve, em parte, ao ingresso recente das mulheres no mercado formal de trabalho em massa, principalmente a partir da Constituição de 1988, e a necessidade de mais tempo para alcançar a igualdade.
Mulheres em Franca: Serviços e Empreendedorismo
O estudo da ACIF revela que, em 2017, 45% das mulheres empregadas em Franca estavam no setor de serviços. Este setor, que se mostrou resiliente mesmo em períodos de crise econômica, abriu postos de trabalho consistentemente e se destaca como um espaço de crescimento para as mulheres. Além disso, um dado surpreendente: 56,4% das cerca de 3.500 empresas associadas à ACIF são dirigidas ou pertencem a mulheres, demonstrando o crescente empreendedorismo feminino na região.
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Ações Afirmativas e Conscientização
Em março, mês dedicado às mulheres, a ACIF promove uma série de palestras e ações afirmativas para celebrar a participação feminina e conscientizar sobre a importância da igualdade de gênero no mercado de trabalho. Os eventos são abertos ao público e as informações sobre a programação completa estão disponíveis no site da ACIF. A iniciativa visa destacar o papel fundamental das mulheres na economia local e reforçar a necessidade de sua plena inclusão e valorização.
