Crescimento nos números foi registrado em Araraquara e especialistas acreditam ser reflexo da crise financeira
Nos últimos seis anos, o número de idosos empregados em Araraquara quase dobrou, representando 46% da força de trabalho nessa faixa etária. Dados da relação anual de informações sociais mostram que trabalhadores com mais de 50 anos correspondem a mais de 17% da população economicamente ativa da cidade.
Aposentadoria e a necessidade de complementar a renda
Muitos idosos, mesmo recebendo aposentadoria, buscam atividades extras para complementar sua renda. A realidade de sustentar familiares e manter um padrão de vida adequado impulsiona essa busca por trabalho adicional. Como relata uma idosa entrevistada, a renda da aposentadoria, sozinha, não é suficiente para suas necessidades e as de sua família.
Impacto da inflação e desafios no mercado de trabalho
De acordo com Délis Magalhães, economista do sindicato do comércio varejista de Araraquara, a alta inflação comprometeu o poder aquisitivo das aposentadorias, forçando muitos idosos a retornarem ao mercado de trabalho. Apesar da demanda, as empresas priorizam candidatos com experiência e escolaridade específica, criando um desafio para os trabalhadores mais experientes. Edim Wilson Bueno, analista administrativo, destaca a importância da qualificação profissional para aumentar as chances de recolocação, principalmente para aqueles que buscam mudar de área de atuação.
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Setores mais receptivos e perspectivas
Os setores de comércio e serviços se mostram mais abertos à contratação de idosos, devido à menor exigência de esforço físico em comparação com a indústria e a agricultura. Em São Carlos, o crescimento do número de idosos empregados também foi significativo, registrando 62% no mesmo período. A busca por trabalho por parte dos idosos demonstra sua resiliência e a necessidade de adaptação às mudanças econômicas.
