Pesquisadora Ana Claudia Petrini
Um estudo recente conduzido pela advogada e mestranda em psicologia Ana Cláudia Petrini, com trabalhadores alcoólatras de Ribeirão Preto, revela um panorama preocupante sobre o alcoolismo no ambiente de trabalho e suas consequências devastadoras.
O Álcool como Escape e o Impacto no Rendimento
Os primeiros dados da pesquisa indicam que o alcoolismo no trabalho não é apenas um fator de baixo rendimento e acidentes, mas também uma causa significativa de doenças mentais e físicas. Ana Cláudia Petrini destaca a relação entre o estresse no trabalho e o consumo de álcool, onde este se torna uma forma de relaxamento, agravando o hábito em indivíduos predispostos e levando à dependência química.
O Silêncio Cúmplice e a Perda da Identidade Social
Um dos resultados mais alarmantes da pesquisa é que, em muitos casos, o uso de álcool se inicia no próprio ambiente de trabalho, muitas vezes com a conivência do empregador. O estudo também aponta para a perda da identidade social dos trabalhadores, que enfrentam o estigma e a exclusão familiar e social. Esse comportamento, segundo a pesquisa, é previsível, levando o indivíduo a se afastar da sociedade.
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A Proposta de Mudança na Legislação Trabalhista
A pesquisa de Ana Cláudia Petrini não se limita a constatar o problema, mas busca soluções. A advogada vislumbra a possibilidade de propor uma alteração no artigo 482 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que atualmente permite a dispensa por justa causa em casos de embriaguez habitual. A intenção é usar os resultados da pesquisa como base social para um projeto de lei que proteja os trabalhadores e promova o tratamento adequado.
O estudo lança luz sobre a complexa relação entre trabalho, alcoolismo e as consequências para a saúde e a dignidade dos trabalhadores, evidenciando a necessidade de políticas públicas e ações preventivas.
