Uma pesquisa internacional sobre ambiente de trabalho aponta um cenário de alerta para as empresas: os gestores estão cada vez menos engajados. O estudo State of Global Workplace 2025, que ouviu mais de 227 mil pessoas em 160 países, indica que apenas 27% das lideranças se dizem engajadas no trabalho, índice menor que o registrado no levantamento anterior.
Segundo a análise do especialista Davi Forli, o desengajamento das lideranças pode impactar diretamente o desempenho das equipes, já que cerca de 70% do engajamento dos profissionais depende da atuação do gestor. O problema é agravado pela sobrecarga de trabalho e pela falta de capacitação: menos da metade dos líderes afirma ter recebido algum tipo de treinamento para exercer a função.
Na coluna CBN Carreiras e Lideranças, o especialista discute os impactos desse cenário para as empresas e para a economia, além de destacar a importância de investir na formação de lideranças para enfrentar os desafios do ambiente corporativo. Ouça o áudio completo para entender os detalhes da análise.
