Quem explica esse comportamento é David Forli Inocente na coluna ‘CBN Carreiras e Lideranças’
Metade dos brasileiros demonstra interesse em se qualificar para uma nova carreira, segundo pesquisa recente.
Mudanças no Mercado de Trabalho
Um estudo realizado pela Boston Consulting Group, em parceria com The Network, revelou que 65% dos 200 mil entrevistados entre outubro e dezembro de 2020 treinariam para uma nova profissão. A pandemia, aliada à automação acelerada pelas novas tecnologias, é apontada como um dos principais fatores que impulsionam essa busca por requalificação profissional. A pesquisa também indica que 59% desejam um modelo de trabalho híbrido, enquanto apenas 11% preferem o trabalho exclusivamente presencial.
Desemprego e a Necessidade de Reciclagem
O cenário de desemprego, especialmente entre jovens de 21 a 30 anos (40% sem ocupação formal, segundo dados recentes), contribui para a vontade de mudança de carreira. A pesquisa destaca a dificuldade em conciliar trabalho com estudos e a necessidade de atualização profissional em um mercado em constante transformação. Profissionais que executam tarefas repetitivas são os mais suscetíveis à automação, reforçando a urgência em buscar novas habilidades.
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Dicas para uma Transição de Carreira
Para quem deseja se recolocar no mercado, o estudo sugere alguns passos importantes: definir um projeto de carreira a longo prazo (onde se imagina em 5 anos); realizar testes vocacionais e buscar orientação profissional; experimentar trabalhos freelance para testar novas áreas; e investir em educação continuada, como pós-graduações, que oferecem maior foco e agilidade na especialização. A mensagem final é clara: para alcançar novos resultados, é preciso ir além da zona de conforto e buscar novas oportunidades.
