Prática da costura é cada vez mais aderida pela geração Z
A costura, tradicionalmente associada a gerações mais velhas, tem atraído um número crescente de jovens da Geração Z. Este fenômeno, impulsionado por um interesse crescente em consumo consciente e personalização, tem transformado o mercado de máquinas de costura e a forma como os jovens lidam com suas roupas.
O Renascimento da Costura entre os Jovens
Uma pesquisa da Singer revelou um aumento significativo na compra de máquinas de costura no Brasil, com a Geração Z liderando essa tendência. O interesse em reparar e customizar roupas, em vez de simplesmente descartá-las, reflete uma mudança de mentalidade em direção a práticas mais sustentáveis e criativas.
Preço e Reputação: Fatores Decisivos na Escolha do Consumidor
Uma pesquisa do Instituto Brain revelou que o preço é um fator crucial para os consumidores brasileiros, superando a importância da marca e dos criadores. Embora o Instagram seja amplamente utilizado para entretenimento e informação, a televisão e o rádio ainda exercem grande influência nas decisões de compra, especialmente quando se trata de encontrar as melhores ofertas. Além do preço, a reputação da marca também desempenha um papel fundamental na escolha do consumidor.
Leia também
- Desafios e habilidades da geração z: Quais os motivos que tornam a geração Z mais difícil de liderar nas empresas?
- Geração z e comportamento nas redes: Likes & Luto: quando a Geração Z transforma o feed em cenário de violência familiar
- Como ser mais produtivo no ambiente de trabalho em um mundo com cada vez mais interrupções?
Saúde Mental no Ambiente de Trabalho: Um Problema Crescente
Uma pesquisa alarmante revelou que a maioria dos profissionais no Brasil, em todos os níveis hierárquicos, está recorrendo a medicamentos para lidar com problemas de saúde mental, como estresse, ansiedade e burnout. A sobrecarga de trabalho, a pressão por resultados e os conflitos interpessoais são apontados como os principais causadores desse sofrimento. A situação é agravada pela crescente tendência de medicalizar os problemas, em vez de investir em terapia, atividade física e mudanças na cultura organizacional.
Em resumo, o cenário atual exige atenção à saúde mental no trabalho e a busca por soluções que promovam o bem-estar dos colaboradores.