Contratos rescindidos pela Justiça com 586 funcionários da Atmosphera terminam no final de setembro
A prefeitura de Ribeirão Preto anunciou a contratação de 75 novos funcionários, após demissão de 586 funcionários da empresa Timosfera, investigada na Operação Sevandígia. A medida visa minimizar os impactos da troca de pessoal e garantir a continuidade dos serviços públicos.
Contratações e Processos Seletivos
Na semana passada, 70 concursados foram chamados para assumir seus cargos. Nesta semana, a prefeitura irá contratar mais 5 rádio telefonistas. Além disso, novos processos seletivos serão abertos em breve para outras áreas, como cemitério e Bom Pastor, buscando suprir as necessidades do município.
Impactos e Ajustes no Atendimento
O secretário de governo, Marcos Berzotti, afirmou que outros setores da prefeitura também podem receber novos funcionários por meio de processo seletivo. Ele não descartou a possibilidade de redução do horário de atendimento em alguns setores durante a transição, para minimizar os prejuízos causados pela troca de pessoal. A prefeitura estuda medidas para otimizar o atendimento à população.
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Terceirização e Planejamento Financeiro
Berzotti comentou sobre a complexidade da terceirização de serviços públicos e a preferência por funcionários de carreira. Ele enfatizou que o número de contratações foi mantido baixo para não comprometer as finanças públicas e permitir que a próxima administração defina sua própria política de pessoal. A prioridade é garantir a continuidade dos serviços essenciais, como os sepultamentos, no cemitério e no Bom Pastor.
