Entidade negocia com o Executivo um reajuste de quase 11% no salário dos servidores
A prefeitura de Ribeirão Preto entregou ontem ao Ministério Público e ao Ministério Público do Trabalho documentos que questionam a legitimidade da atual diretoria do sindicato dos servidores municipais. O motivo da contestação são as negociações salariais referentes à data-base da categoria, com o sindicato reivindicando um reajuste de 10,8%.
Mandato Expirado
Documentos obtidos pelo jornal À Cidade mostram que, segundo certidão do Cadastro Nacional de Entidades Sindicais (CNES), o mandato da diretoria do sindicato expirou em 31 de julho de 2016. Com isso, o sindicato está impedido de registrar acordos e convenções. O CNES indica que um pedido de regularização foi feito pela diretoria no ano passado, mas ainda está em análise na Superintendência Regional do Ministério do Trabalho.
Negociações em Pauta
Durante as negociações da data-base, a prefeitura exigiu que a diretoria do sindicato comprove sua capacidade de representação da categoria, além de apresentar a viabilidade econômica do reajuste proposto de 10,8%. Uma nova reunião foi marcada para amanhã.
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Sindicato Rebate Acusações
Em entrevista ao jornal À Cidade, o sindicato afirmou que a prefeitura está tentando obstruir as negociações da data-base, solicitando documentos considerados desnecessários.
O desenrolar da situação e os próximos passos das negociações serão acompanhados pelo jornal À Cidade.
