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Prêmio reconhece 150 empresas com ambientes de trabalho mais valorizados

Prêmio reconhece 150 empresas com ambientes de trabalho mais valorizados
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Prêmio reconhece 150 empresas com ambientes de trabalho mais valorizados

Prêmio reconhece 150 empresas com ambientes de trabalho mais valorizados

Hoje, vamos explorar os lugares mais incríveis para se trabalhar, com base na premiação da FIA Business School e do Estadão, que reconheceram 150 empresas que se destacaram na valorização de seus funcionários. Essa iniciativa visa identificar boas práticas de gestão para inspirar outras organizações.

A Importância do Reconhecimento e do Ambiente de Trabalho

Reconhecer o protagonismo das pessoas dentro das empresas é crucial. As empresas premiadas entendem que construir um bom ambiente de trabalho requer tempo e esforço genuíno. A motivação dos colaboradores é fundamental para o desempenho da empresa a longo prazo.

O Processo de Avaliação

Os funcionários das organizações participantes respondem a um questionário elaborado pela FIA Business School, enquanto o RH da empresa fornece informações sobre as práticas de gestão de pessoas. As respostas são processadas para identificar as empresas pré-classificadas. Para avançar, é necessário atingir uma amostra mínima de respostas, obter pelo menos 25 pontos no índice de gestão de pessoas (IGP) e mais de 70 pontos no índice de clima organizacional.

Cultura, Confiança e Saúde Mental

Um bom lugar para se trabalhar é aquele em que os colaboradores confiam nas pessoas, têm orgulho do que fazem e da missão da empresa, além de possuir um clima proativo. As empresas estão cada vez mais preocupadas em criar ambientes confortáveis e relações produtivas, priorizando a saúde mental dos trabalhadores. A cultura de confiança e transparência, a valorização e o reconhecimento, o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e as oportunidades de crescimento são elementos-chave para tornar uma empresa incrível.

Iniciativas como essa são valiosas para que as empresas compreendam seus pontos fortes e áreas de melhoria, buscando sempre aprimorar o ambiente de trabalho e, consequentemente, seus resultados.

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