Ouça a reportagem da CBN Ribeirão com Lis Canello
O Senac Ribeirão Preto está com 300 vagas abertas para o programa de Aprendizagem, oferecendo oportunidades gratuitas para jovens que buscam ingressar no mercado de trabalho. Eliana Gentil, coordenadora do Senac Ribeirão Preto, detalha como funciona o processo de seleção e os benefícios tanto para os aprendizes quanto para as empresas.
Como Funciona a Seleção e os Benefícios para as Empresas
A seleção dos jovens aprendizes é realizada diretamente pelas empresas, que têm a oportunidade de investir na formação de futuros profissionais. As empresas identificam jovens com o perfil desejado, realizam entrevistas e, a partir dos 14 anos, podem contratá-los como aprendizes. Essa iniciativa permite que as empresas moldem os futuros talentos de acordo com suas necessidades e cultura organizacional.
A Parceria Senac-Empresa e a Formação Completa
Após selecionar o jovem, a empresa o inscreve no Senac, onde o curso é totalmente gratuito tanto para o aprendiz quanto para a empresa. Durante um ano, o jovem vivencia a rotina da empresa, seja em atividades administrativas ou em outros setores, dependendo do foco da organização. Paralelamente, o aprendiz frequenta as aulas no Senac, onde a experiência profissional é mediada e complementada com conhecimentos teóricos.
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Cursos e Oportunidades Oferecidas
O Senac oferece diversas opções de cursos dentro do programa de aprendizagem, com turmas iniciando todos os meses. Entre os títulos disponíveis, destacam-se Aprendizagem Profissional Comercial em Serviços de Vendas, Serviços Administrativos, Serviços de Bares e Restaurantes e Serviços de Supermercado. Esses cursos abrangem diversos setores administrativos, permitindo que empresas de todos os portes ofereçam oportunidades de trabalho para jovens aprendizes com idade entre 14 e 24 anos (sem limite de idade para pessoas com deficiência).
Empresas com mais de sete funcionários devem ter entre 5% e 15% de jovens aprendizes em seu quadro. O programa é gratuito para todos os envolvidos, e o Senac oferece essa oportunidade desde 2000, formando inúmeros jovens ao longo dos anos, com uma média de 15 a 19 turmas por ano.
Para mais informações, os empresários interessados podem acessar o site do Senac (www.sp.senac.br/ribeiraopreto) ou entrar em contato pelo telefone (21 11 12 00). O Senac Ribeirão Preto está localizado na Avenida Capitão Salomão, 2133.
A iniciativa representa uma porta de entrada valiosa para o mercado de trabalho, beneficiando tanto os jovens em busca de qualificação quanto as empresas que desejam investir em novos talentos.
