Quem fala destas iniciativas e sua importância é Clayton Guimarães na coluna ‘CBN Empreende’
O empreendedorismo feminino tem se destacado como uma alternativa importante para muitas mulheres, Programas incentivam as mulheres a se tornarem empreendedoras, especialmente para aquelas que são mães e buscam conciliar a vida profissional com os cuidados familiares. A flexibilidade de horários é um dos principais motivos que levam essas mulheres a optarem por abrir o próprio negócio, permitindo que possam administrar melhor o tempo dedicado aos filhos pequenos.
Segundo dados do Sebrae, em uma pesquisa realizada com 800 mães empreendedoras no estado de São Paulo, 54% das mulheres decidiram iniciar ou manter um negócio próprio após o nascimento do primeiro filho. Outro levantamento, conduzido pelo Instituto Rede Mulher Empreendedora em parceria com o Instituto Locomotiva em 2023, revelou que 77% das mulheres começaram a empreender depois da maternidade. Esses números refletem uma realidade comum: muitas mulheres enfrentam dificuldades no mercado de trabalho após a licença-maternidade, incluindo demissões ou falta de apoio adequado nas empresas.
Desafios da maternidade e do empreendedorismo: Conciliar as demandas da maternidade com a gestão de um negócio é um desafio constante para essas mulheres. Muitas acabam terceirizando os cuidados com os filhos, como colocá-los em creches ou contratar pessoas para auxiliá-las, a fim de conseguir dedicar tempo suficiente à empresa. A rotina é intensa, e o trabalho muitas vezes se estende para além do horário comercial, já que a responsabilidade pelo sucesso do negócio recai integralmente sobre elas.
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Além disso, a necessidade de flexibilidade de horários não significa menos trabalho. Pelo contrário, muitas mães empreendedoras trabalham mais horas para garantir que tanto a empresa quanto a família recebam a atenção necessária. A jornada dupla exige organização e resiliência para equilibrar as obrigações profissionais e pessoais.
Empreender como alternativa após a maternidade
O cenário de demissão ou falta de acolhimento no ambiente corporativo após a maternidade tem impulsionado muitas mulheres a buscarem no empreendedorismo uma forma de manter sua independência financeira e profissional. Muitas que antes eram colaboradoras em empresas ou servidoras públicas optam por abrir o próprio negócio, utilizando suas habilidades e experiências para criar oportunidades que atendam às suas necessidades pessoais e familiares.
Essa escolha permite que as mães possam estar mais presentes na vida dos filhos, mesmo que o trabalho continue exigindo dedicação intensa. Diferentemente das rotinas tradicionais de trabalho, onde muitas vezes as mães chegam em casa apenas à noite e têm pouco contato com os filhos durante o dia, o empreendedorismo possibilita maior proximidade e participação no cotidiano das crianças.
Flexibilidade e múltiplas tarefas: Uma característica marcante das mulheres empreendedoras é a capacidade de realizar múltiplas tarefas simultaneamente, habilidade que muitas desenvolvem desde cedo. Essa competência é fundamental para gerenciar as demandas do negócio e da família, apesar do estresse que pode acompanhar essa rotina.
Para muitas mães, trabalhar ao lado dos filhos ou conseguir dedicar momentos para acompanhá-los na escola ou em outras atividades é uma conquista significativa, que traz satisfação pessoal e fortalece os laços familiares. Essa convivência próxima torna o trabalho mais prazeroso, mesmo diante dos desafios diários.
Entenda melhor
O empreendedorismo feminino, especialmente entre mães, é uma resposta às dificuldades enfrentadas no mercado de trabalho tradicional e uma busca por maior autonomia e qualidade de vida. Pesquisas indicam que a maternidade é um momento decisivo para muitas mulheres iniciarem seus próprios negócios, motivadas pela necessidade de flexibilidade e pela vontade de estar mais próximas dos filhos. Apesar dos desafios, o empreendedorismo oferece uma alternativa viável para equilibrar carreira e família.
