Análise é do Dimas Facióli, na coluna ‘CBN Emprego e Oportunidades’
O ano de 2022 começou com uma perspectiva otimista, segundo pesquisa global da Ipsos. 77% dos 22 mil entrevistados esperavam um ano melhor, apesar do impacto da crise. Mas como as empresas e profissionais podem se preparar para lidar com imprevistos e tirar proveito das crises?
O Impacto Positivo das Crises
Um estudo da Ipsos, realizado entre agosto de 2020 e janeiro de 2021, entrevistou 2.814 líderes empresariais de 73 países. A pesquisa revelou que, mesmo em meio à crise da Covid-19, 35% dos executivos tinham um plano para lidar com situações adversas. Essas empresas, que já previam a possibilidade de crises, conseguiram se adaptar mais rapidamente e, em alguns casos, até mesmo obter resultados positivos.
Empresas Preparadas e Profissionais de Sucesso
A pesquisa destaca a importância de uma cultura organizacional preparada para crises. Empresas que realizam exames minuciosos de suas respostas a crises anteriores, incorporam as lições aprendidas em sua estratégia de longo prazo e investem em treinamento estão mais bem posicionadas para o sucesso. Profissionais que buscam trabalhar em empresas assim precisam desenvolver habilidades para lidar com imprevistos e se adaptar a mudanças constantes. A natureza do trabalho está evoluindo, e a criação de novos valores para as organizações é fundamental.
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Planejamento para o Futuro
Para navegar com sucesso no mercado de trabalho, é essencial traçar um plano de desenvolvimento contínuo. Ferramentas de avaliação de perfil ajudam a identificar habilidades e a disputar melhores posições. Aprender com as crises passadas e se preparar para o futuro é crucial, tanto para empresas quanto para profissionais. A cada ano, temos a oportunidade de repensar nossas estratégias e nos prepararmos para os desafios que virão. Não espere o final do ano; comece hoje mesmo a planejar seu futuro e a construir uma carreira de sucesso.
