Em algumas escolas, os alunos estão sendo dispensados antes do horário por falta de profissionais
Nesta segunda-feira, alunos do 9º ano da escola municipal Alfeu Gasparini, em Ribeirão Preto, foram dispensados após apenas a primeira aula. Segundo Mikael Araújo dos Santos, aluno da turma, faltaram professores de Geografia, Artes e Inglês. A falta de docentes afetou também outras disciplinas.
Faltas de Professores e suas Consequências
A estudante Luís Cardoso relata que a falta de professores é frequente, ocorrendo quase diariamente e afetando disciplinas como Português e Matemática. Alunos se sentem prejudicados, tendo suas notas e aprendizado comprometidos, principalmente aqueles que estão prestes a concluir o ensino fundamental. A situação é tão grave que, segundo Luís, em alguns dias quase todas as disciplinas ficam sem professor.
Segurança e Infraestrutura Precárias
A diretora Telma Santana, em depoimento à CPI da Câmara de Ribeirão Preto, confirmou a problemática da falta de professores e funcionários. Ela destacou a falta de supervisão no pátio da escola, resultando em acidentes frequentes com alunos que se machucam ao pular muros ou se envolver em outras situações de risco. A falta de funcionários também foi apontada como um fator contribuinte para a morte do aluno Lucas Souzares, de 13 anos, em novembro do ano passado, devido a um choque elétrico por fios desencapados.
Leia também
Déficit de Profissionais e Soluções Propostas
Cristiano Lima Floriano, presidente da Associação dos Profissionais da Educação de Ribeirão Preto, afirma que a situação da escola Alfeu Gasparini reflete a realidade de todas as 109 unidades da rede municipal. O déficit de professores e funcionários ultrapassa mil profissionais, incluindo cerca de 500 inspetores, cujo último concurso público ocorreu há 20 anos. A associação estima que são necessários mais de 600 professores para suprir a demanda atual. Pais de alunos também expressaram preocupação com a falta de supervisão durante os intervalos, citando os riscos existentes no pátio da escola. O assessor educacional da Secretaria Municipal de Educação, Elder de Carvalho, admite as dificuldades de contratação de professores, atribuindo as faltas a pendências com atribuição de vagas, licenças médicas e dificuldades no processo seletivo. Ele afirma que um concurso público já realizado deve convocar os aprovados ainda este ano, além de um processo seletivo para contratação temporária de professores. A contratação de inspetores e funcionários ainda está sob avaliação.
A situação das escolas municipais de Ribeirão Preto demonstra a necessidade urgente de investimentos em recursos humanos para garantir a segurança e a qualidade da educação oferecida aos alunos.
