Ribeirão fechou o mês de novembro com um saldo positivo de 2.480 postos de empregos criados

Ribeirão Preto se destaca no mercado de trabalho, figurando entre as cidades com maior número de vagas com carteira assinada no país. Apesar do aquecimento do setor terciário, principalmente comércio e serviços, desde junho, muitas vagas permanecem em aberto ou sofrem alta rotatividade.

Desafios na contratação: um mercado competitivo

A dificuldade em preencher os postos de trabalho gera um paradoxo: muitas pessoas buscam recolocação, enquanto vagas permanecem abertas. A alta competitividade do mercado, a necessidade de mão de obra qualificada e fatores sazonais são apontados como empecilhos. Vagas braçais, como produção e carga e descarga, demonstram maior rotatividade, pois os trabalhadores buscam oportunidades em outras vagas disponíveis.

Rotatividade e qualificação: a busca pelo encaixe perfeito

A rotatividade é influenciada por diversos fatores. Salários abaixo do mercado, exigência de trabalho em finais de semana e feriados, e a busca por melhores oportunidades contribuem para o problema. A qualificação profissional é crucial: quanto maior a experiência e escolaridade exigidas, maior a remuneração oferecida. Cursos gratuitos e pagos são alternativas para aumentar a competitividade no mercado.

Perspectivas e oportunidades: um olhar para o futuro

O aumento de contratos intermitentes e aprendizes demonstra uma tendência positiva. A prefeitura de Ribeirão Preto oferece vagas de emprego em seu site e intermediação para estágios e aprendizes, facilitando o acesso a oportunidades. A persistência, a qualificação e a demonstração de interesse são fatores importantes para o sucesso na busca por emprego. O mercado valoriza a experiência, mas a força de vontade e o engajamento também contam muito.