São avaliados os temas: necessidades humanas básicas, fundamentos do bem-estar e oportunidades; ouça o ‘De Olho na Política’
O Índice de Progresso Social (IPS) vem oferecendo uma nova perspectiva para a análise do desenvolvimento municipal no Brasil, indo além dos tradicionais indicadores como o IDHM e o Gini. Diferentemente desses, o IPS considera 53 indicadores sociais e ambientais, fornecendo um panorama mais abrangente da qualidade de vida.
Desvendando o Índice de Progresso Social
O IPS avalia diversos aspectos da vida em uma cidade, englobando necessidades humanas básicas (alimentação, saneamento, segurança), fundamentos do bem-estar (saúde, educação, meio ambiente) e oportunidades (proteção de direitos, inclusão social, acesso ao ensino superior). Essa abrangência o torna uma ferramenta útil para o planejamento de políticas públicas, auxiliando na identificação de áreas que necessitam de maior atenção.
Ribeirão Preto e o IPS: Uma Análise
Ribeirão Preto, por exemplo, ocupa a posição 81 entre mais de 5.500 municípios, obtendo boa pontuação em necessidades humanas básicas e fundamentos do bem-estar. Entretanto, apresenta desempenho mais modesto em oportunidades. A análise do IPS revela que cidades do interior paulista, como Ribeirão Preto, geralmente apresentam melhor desempenho que as grandes metrópoles, um fato que pode ser atribuído a diversos fatores, inclusive a maior capacidade de investimento em políticas públicas em cidades menores com atividades econômicas concentradas.
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Desigualdades e Desafios
Apesar dos bons resultados de algumas cidades do interior paulista, é crucial reconhecer a existência de problemas estruturais no Brasil, como a desigualdade social e a qualidade questionável de alguns serviços públicos. Mesmo em municípios com alto IPS, questões como segurança pública ainda representam um desafio significativo. O crescimento econômico e o desenvolvimento precisam ser ordenados, para que os benefícios sejam distribuídos de forma equitativa e sustentável, evitando o agravamento das desigualdades.
