Especialista em RH, Dimas Facioli conversou com a CBN Ribeirão

O mercado de trabalho em Ribeirão Preto em 2013 apresentou um cenário positivo, impulsionado principalmente pelo setor de serviços e comércio. Dimas Facioli, especialista em recursos humanos, avalia o ano como excelente para quem buscou ou trocou de emprego, destacando um mercado ativo e com oportunidades.

Expansão no Setor de Serviços e Comércio

A abertura de um novo shopping e a expansão de outro, juntamente com a chegada de grandes lojas, impulsionaram significativamente o setor de serviços e comércio. Houve um aumento considerável na oferta de vagas, tornando o mercado bastante dinâmico. Embora o setor industrial tenha apresentado uma leve queda, o impacto geral foi mínimo.

Crescimento nas Posições Executivas e Remuneração

O ano de 2013 também foi marcado por um intenso movimento nas posições executivas, com um crescimento salarial acima da inflação. Esse cenário beneficiou profissionais que buscaram novas oportunidades e aqueles que almejavam melhores cargos.

A Qualificação Profissional como Desafio

Apesar do mercado aquecido, a qualificação profissional continua sendo um fator crucial. Faltam profissionais em áreas técnicas como mecânica, elétrica e construção civil, além de engenheiros e médicos especializados. A falta de profissionais qualificados leva empresas a buscarem talentos fora do município, especialmente para cargos de liderança e gerência.

Acomodação e a Busca por Conhecimento

Facioli aponta que profissionais do interior, em geral, tendem a ser mais acomodados em comparação com os da capital, buscando menos aprimoramento profissional. A falta de domínio de uma segunda língua e a ausência de pós-graduação são fatores que limitam o crescimento na carreira. Ele enfatiza a importância de buscar constante atualização para se destacar no mercado.

Impacto da Copa do Mundo e Perspectivas para 2014

A escolha de Ribeirão Preto como sede da Seleção Francesa durante a Copa do Mundo pode impulsionar o setor de serviços, demandando profissionais como intérpretes e pessoas com conhecimento da região. No entanto, a capacitação em idiomas em curto prazo é um desafio. Para 2014, a expectativa é de um mercado estável, com mais vagas especializadas do que profissionais qualificados. Quem busca um bom emprego ainda terá boas chances, mas a qualificação será fundamental.

Em resumo, o mercado de trabalho em Ribeirão Preto apresentou um panorama favorável em 2013, com boas perspectivas para o futuro, desde que haja investimento em qualificação profissional.