CBN Ribeirão 90,5 FM
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE

Ribeirão realiza mutirão de agendamento de entrevista de emprego, nesta quarta (7), no Calçadão

Ação é em frente a Americanas, das 10h às 14h; são 300 oportunidades, sendo, a maioria, sem exigência de experiência
emprego Ribeirão Preto
Ação é em frente a Americanas, das 10h às 14h; são 300 oportunidades, sendo, a maioria, sem exigência de experiência

Ação é em frente a Americanas, das 10h às 14h; são 300 oportunidades, sendo, a maioria, sem exigência de experiência

A Prefeitura de Ribeirão Preto promove um feirão de agendamento de entrevistas de emprego hoje e amanhã, oferecendo uma excelente oportunidade para quem busca trabalho.

Vagas disponíveis e requisitos

São 300 vagas disponíveis, com destaque para a ausência de exigência de experiência em sua maioria. As oportunidades incluem funções como repositor, balconista de açougue, operador de caixa, operador de lojas, empacotador, balconista de frio, recepcionista, manutenção, garçom, auxiliar de logística e auxiliar de cobrança. Os requisitos básicos são ensino médio ou fundamental completo e maioridade (18 anos). A motivação e boa vontade são pontos importantes a serem demonstrados.

Como funciona o feirão

O diferencial deste feirão é o agendamento direto de entrevistas. Diferentemente dos mutirões de emprego tradicionais, onde o candidato entrega currículos, aqui a pessoa sai com data e horário da entrevista marcados, caso preencha os requisitos.

Onde e quando

O feirão acontece no calçadão de Ribeirão Preto, em frente às Lojas Americanas, das 10h às 14h. Amanhã é o último dia do evento.

Essa iniciativa da Divisão de Trabalho, Emprego e Renda de Ribeirão Preto facilita o acesso ao mercado de trabalho, oferecendo uma chance concreta para muitos candidatos. A ausência da exigência de experiência amplia as possibilidades para um público maior.

Veja também

Conteúdos

Reportar um erro

Comunique à equipe do Portal da CBN Ribeirão Preto, erros de informação, de português ou técnicos encontrados neste texto.