Bruno Silva comenta a paralização e seus desdobramentos até atrásra; TJ determinou que 70% dos servidores permaneçam em atividade
Em Araraquara, servidores públicos iniciaram uma greve que começou na última segunda-feira, Servidores municipais de Araraquara realizam greve, afetando principalmente o setor da educação, com o fechamento de 10 escolas, e as unidades básicas de saúde, que funcionaram parcialmente. O Tribunal de Justiça emitiu uma liminar determinando que 70% dos servidores permaneçam em atividade durante a paralisação.
Contexto da greve e negociação salarial
O movimento grevista foi motivado por discordâncias em relação à proposta salarial apresentada pela prefeitura, que ofereceu um reajuste de 5,49% e aumento no vale-alimentação para R$ 1.100. Os servidores reivindicam reposição inflacionária, aumento real de 10%, reajuste do vale-alimentação para R$ 1.200 e a incorporação definitiva de um abono pecuniário de cerca de R$ 250 ao salário.
Controvérsia sobre o abono pecuniário: O abono pecuniário, incorporado na gestão anterior, está sendo objeto de disputa, pois a atual administração municipal tentou transferir esse valor do salário para o vale-alimentação, o que gerou insatisfação entre os servidores que percebem uma redução salarial. A prefeitura alega estar cumprindo orientação do Ministério Público para não incorporar o abono ao salário.
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Dificuldades políticas e financeiras: A gestão do prefeito Dr. Lapena enfrenta resistência política no Legislativo municipal, com uma oposição organizada, além de dificuldades financeiras, incluindo o impacto das dívidas de precatórios no orçamento. A prefeitura justifica as limitações nas negociações salariais com essas questões.
Ausência do prefeito nas negociações
Os servidores criticam a ausência do prefeito nas negociações e na comunicação pública sobre o tema. Diferentemente de outras cidades, como Ribeirão Preto, onde o prefeito participou ativamente das discussões, em Araraquara o prefeito se limitou a divulgar um vídeo sem diálogo direto com a categoria, o que tem causado descontentamento.
Entenda melhor
O movimento sindical é considerado fundamental para a negociação coletiva e a manutenção de direitos dos trabalhadores, especialmente em um contexto de fragilização das instâncias coletivas de representação. A greve em Araraquara evidencia a importância do diálogo entre servidores e administração pública para a resolução de conflitos trabalhistas.
