Dos 2313 cargos disponíveis para policiais civis na área do DEINTER-3, na região de Ribeirão Preto, apenas 1502 estão ocupados
A falta de policiais civis em Ribeirão Preto e região preocupa autoridades e especialistas em segurança pública. Dados do Sindipesp (Sindicato dos Delegados de Polícia do Estado de São Paulo) apontam um déficit de 811 policiais civis na região do Deinter 3, que abrange 93 cidades.
Déficit de Policiais Civis: Os Números
O déficit é maior no cargo de investigador de polícia, com 343 vagas em aberto. Escrivães e agentes policiais também apresentam carência significativa, com 198 e 138 vagas em aberto, respectivamente. A falta de delegados, agentes de telecomunicações, papiloscopistas, auxiliares e carcereiros também contribui para o problema. Em todo o Estado de São Paulo, o déficit chegaria a 13.479 policiais civis, segundo o sindicato.
Contraponto e Investimentos em Tecnologia
A Secretaria de Segurança Pública (SSP) contesta os dados do sindicato, alegando que o número de cargos vagos é 36,5% menor. A SSP afirma que 2.750 novos policiais serão distribuídos após a conclusão de um curso, incluindo a região de Ribeirão Preto. Desde 2011, o Deinter 3 recebeu 342 policiais civis, 62 apenas em 2023. A pasta também destaca investimentos em tecnologia para melhorar o atendimento e as investigações.
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Rafael Alcadepani, professor da FGV e membro do Fórum Brasileiro de Segurança Pública, destaca a gravidade da situação. A falta de policiais impacta diretamente a capacidade de investigação de crimes, prejudicando o combate à criminalidade. Ele defende a realização de novos concursos públicos e a modernização da Polícia Civil para otimizar o trabalho e reduzir a necessidade de um número tão elevado de profissionais. A busca por soluções envolve tanto a contratação de novos policiais quanto a modernização dos processos e o investimento em tecnologia para aumentar a eficiência da força policial.
