Paralisação deve terminar nesta quarta-feira (29); na reunião, partes concordaram com o aumento salarial de 12,47%
Após uma audiência de conciliação realizada na sede do Tribunal Regional do Trabalho em Campinas, a greve dos funcionários do transporte coletivo de Ribeirão Preto chegou ao fim. Um acordo entre os funcionários, o sindicato e o consórcio Pro-Urbano foi fechado, garantindo o retorno imediato do serviço na cidade.
Reajuste Salarial e Abono
O acordo prevê o reajuste salarial de 12,47% (definido na semana anterior) a ser aplicado a partir de 1º de junho de 2022. Além disso, ficou definido um abono excepcional de 12,47% sobre o salário de abril, referente ao mês de maio.
Outras Cláusulas
Foram mantidas as demais cláusulas sociais e o abono referente ao dia de paralisação. A Participação nos Lucros e Resultados (PLR) permanecerá nos moldes atuais, ponto que gerou divergências durante as negociações.
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Vale Alimentação: Decisão em Assembleia
O único ponto ainda em aberto é o reajuste de 7% no vale-alimentação, a partir de julho de 2022. Esta proposta será apresentada em assembleia aos trabalhadores nas próximas 24 horas, que decidirão pela sua aprovação ou não. Caso aprovado, o acordo será totalmente selado, com o retorno integral da frota para as ruas de Ribeirão Preto.
Com o acordo, a população de Ribeirão Preto poderá contar novamente com o transporte público em sua totalidade. A expectativa é que a assembleia seja conclusiva e que o serviço seja normalizado completamente em breve.
