Dois mil trabalhadores foram demitidos com a paralisação da Usina Santa Elisa, em Sertãozinho

O sindicato dos trabalhadores nas indústrias do açúcar, da alimentação e afins de Sertãozinho e região firmou um acordo com a Raízen para garantir os direitos dos funcionários após a demissão em massa na usina Santelisa. O anúncio da demissão de 2.002 trabalhadores foi feito na terça-feira, após a empresa comunicar a suspensão das atividades na unidade de Sertãozinho por tempo indeterminado.

Segundo o sindicato, o fechamento da usina impacta diretamente os trabalhadores de Sertãozinho e colaboradores residentes em cidades vizinhas, como Pontal, Barrinha e Pitangueiras. A reunião entre representantes da empresa e do sindicato ocorreu na quarta-feira e resultou em um acordo para o pagamento das verbas rescisórias, abonos e manutenção dos benefícios por período indeterminado.

O sindicato representa cerca de 60% dos trabalhadores afetados pela suspensão das atividades. Entre os pontos discutidos no acordo estão:

Principais pontos do acordo

• Extensão do plano de assistência médico-hospitalar por seis meses a partir da data do desligamento, sem custo para os titulares e dependentes;
• Prorrogação do plano Doutor Lógico por seis meses, também sem custos para trabalhadores e dependentes;
• Manutenção do seguro de vida em grupo por seis meses, sem custo para o trabalhador;
• Pagamento de abono junto com as verbas rescisórias legais, calculado proporcionalmente ao salário para cada período de cinco anos de serviço prestado de forma ininterrupta.

Entenda melhor

O acordo visa garantir a proteção dos trabalhadores demitidos diante da suspensão das atividades da usina, assegurando benefícios essenciais e compensações financeiras durante o período de transição. A extensão dos planos de saúde e seguro de vida oferece suporte enquanto os funcionários buscam novas oportunidades.