Após pedido de aumento de mais de 10%, Executivo ofereceu acréscimo de 1,8%; proposta foi rechaçada pelos servidores
Servidores de Ribeirão Preto rejeitam proposta de reajuste salarial e deflagram greve
Proposta rejeitada e greve deflagrada
A prefeitura de Ribeirão Preto apresentou uma proposta de reajuste salarial de 1,81% para os servidores municipais, percentual baseado no índice inflacionário de fevereiro do ano passado a março deste ano. A proposta, no entanto, foi rejeitada pelo sindicato dos servidores, que reivindica um aumento de 10,8%. Em resposta à rejeição, os servidores decidiram entrar em greve geral a partir da próxima terça-feira, conforme anunciado pelo presidente do sindicato, Laerte Carlos Augusto.
Impasse e falta de diálogo
A situação é semelhante à do ano passado, quando os servidores cruzaram os braços por 21 dias, pedindo aumento de 13%. Após negociação, o acordo ficou em 4,69%, parcelado. A principal reclamação dos sindicalistas é a falta de diálogo por parte da prefeitura. O cientista político Eduardo Negrão aponta o impasse como um problema crônico no serviço público, enfatizando a necessidade de diálogo e transparência da prefeitura sobre a situação financeira do município para viabilizar um acordo. Ele destaca que o prefeito enfrenta um limite de gastos com a folha salarial, o que dificulta a negociação.
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Próximos passos
O sindicato informou a prefeitura sobre a rejeição da proposta e a decisão de greve. A prefeitura informou que deve se reunir com representantes do sindicato nos próximos dias para discutir o reajuste, sem confirmar se uma nova proposta será apresentada. O impasse continua e a greve ameaça paralisar os serviços públicos da cidade.
