Ouça a coluna ‘CBN Vida e Aposentadoria’, com Hilário Bocchi Jr.
A dúvida sobre a relação entre contribuições pública e privada para a aposentadoria é comum. Afinal, o que acontece quando alguém trabalha na iniciativa privada, contribuindo para o INSS, e depois ingressa no serviço público, mudando o tipo de contribuição? O tempo anterior conta para a aposentadoria?
Portabilidade das Contribuições: Seus Direitos Garantidos
A transição entre o setor público e privado é frequente. É importante saber que todo o tempo de contribuição ao INSS pode ser somado ao tempo de serviço público, e vice-versa. Ao sair do serviço público, é essencial transferir o tempo de contribuição para o INSS, garantindo todos os direitos sem perder nenhum dia. Isso vale para termos de contribuição e carência.
Dupla Aposentadoria: Uma Possibilidade Real
Para quem já está no serviço público e contribuiu anteriormente para o INSS, existe a possibilidade de programar duas aposentadorias. A pessoa pode se aposentar pelo serviço público, seguindo suas regras, e usar o tempo de contribuição do INSS para uma segunda aposentadoria. Os sistemas são diferentes e garantem mais de uma aposentadoria.
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Vantagens e Desvantagens de Cada Sistema
No serviço público, existe idade mínima para se aposentar, diferente do INSS. Mulheres se aposentam a partir de 55 anos e homens a partir de 60, enquanto no INSS não há idade mínima. Além disso, é possível continuar contribuindo para o INSS mesmo estando no serviço público, planejando o valor da segunda aposentadoria. Ter duas aposentadorias garante uma previdência mais robusta, com benefícios como dois auxílios-doença e duas pensões por morte para dependentes.
Planejamento é Fundamental
Ao migrar para o serviço público, é crucial analisar se vale a pena levar as contribuições do INSS. Essa decisão pode impactar a oportunidade de ter duas aposentadorias. No serviço público, a aposentadoria leva à exoneração, enquanto no INSS é possível continuar trabalhando. O INSS oferece FGTS, ausente no serviço público. Contudo, servidores públicos mais antigos podem ter aposentadoria com base no salário integral, diferente da média salarial do INSS. Cada caso exige um estudo para determinar a melhor estratégia.
Em resumo, a análise individual é essencial para otimizar os benefícios previdenciários.
