Confira os comentários do especialista Dimas Faciolli, no ‘Emprego e Oportunidades’ desta segunda (5)
Habilidades Comportamentais de Profissionais de Alto Desempenho
Um estudo recente da consultoria americana Zengue Faulkner, baseado em cinco anos de pesquisa com quatro mil funcionários e 50 mil avaliações, identificou nove competências comportamentais cruciais para o sucesso profissional. Essas competências, observadas em profissionais com as melhores avaliações (89-90 pontos), extrapolam a mera produtividade, focando na forma como o indivíduo se comporta e lidera seu trabalho.
Nove Competências para o Sucesso
As nove competências mapeadas pela pesquisa incluem: fornecer feedback honesto (positivo ou negativo); resiliência, aprendendo com erros e superando desafios; senso de justiça e tomada de decisão analítica; responsabilidade e comprometimento com prazos e metas; iniciativa e capacidade de conclusão de tarefas; compartilhamento de ideias e proatividade; adaptabilidade e aceitação de mudanças; espírito voluntário e representatividade de equipe; e trabalho colaborativo, reconhecendo o valor da sinergia em equipe. A pesquisa destaca que a alta pontuação (90 pontos) está diretamente ligada à demonstração dessas competências, e não apenas à produtividade em si.
Demonstrando Competências no Currículo
Incluir essas competências no currículo é importante, mas a demonstração prática é crucial. Ao invés de apenas listar as habilidades, é fundamental apresentar exemplos concretos de como essas competências foram aplicadas e os resultados obtidos. Utilizar softwares e plataformas que permitam detalhar as realizações profissionais se mostra uma ferramenta eficaz para comprovar as habilidades descritas. A capacidade de não apenas identificar problemas, mas também de apresentar soluções, é um diferencial valioso.
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A pesquisa demonstra a crescente importância da análise comportamental na avaliação de profissionais. A capacidade de dar e receber feedback construtivo, a resiliência, o trabalho em equipe e a proatividade são fatores determinantes para o sucesso em qualquer área de atuação. A demonstração prática dessas competências, aliada a um currículo bem elaborado, torna-se fundamental para se destacar no mercado de trabalho.
