Quem comenta os desafios desses profissionais é David Forli Inocente na coluna ‘CBN Carreiras e Lideranças’
Uma pesquisa recente da consultoria Olívia revelou os principais desafios enfrentados pela alta liderança no mundo pós-pandemia. O estudo, realizado entre o início da pandemia e o final de 2023, aponta para a necessidade de adaptação e desenvolvimento de novas competências.
Desafios da Liderança Pós-Pandemia
De acordo com a pesquisa, quase dois terços dos líderes entrevistados destacaram que a crise sanitária acelerou transformações organizacionais, aumentando significativamente a responsabilidade da liderança em orientar essas mudanças. A pesquisa indica uma grande necessidade de adaptação e desenvolvimento de novas habilidades por parte dos líderes.
Competências Essenciais para o Desenvolvimento
O estudo aponta a criatividade, gestão de mudanças, resiliência e agilidade como competências cruciais para o sucesso da liderança em tempos de transformação. Além disso, a pesquisa destaca a importância do desenvolvimento de habilidades em liderança de equipes virtuais, adaptabilidade, tomada de decisões ágeis e uma mentalidade centrada nas pessoas.
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O Papel da Liderança no Estímulo à Aprendizagem
A pesquisa ressalta a importância do líder em estimular a aprendizagem contínua dentro das equipes. Em um ambiente de constantes mudanças, a capacidade de adaptação e aprendizado é fundamental. Sugestões práticas incluem conversar com os funcionários sobre seus últimos livros lidos e cursos realizados, além de compartilhar as próprias experiências de desenvolvimento profissional. Incluir a aprendizagem como tema central nas conversas sobre desenvolvimento e futuro da equipe demonstra o compromisso da liderança com o crescimento individual e coletivo, fortalecendo a cultura de aprendizado e preparando a organização para os desafios futuros.
