Proposta apresentada pelo sindicato dos servidores quer elevar o teto dos funcionários públicos em 2017
Um projeto de lei que propõe um aumento de 30% no salário do próximo prefeito de Ribeirão está em discussão na Câmara Municipal. A proposta, apresentada pelos sindicatos dos servidores, visa reajustar o teto do funcionalismo público municipal.
Detalhes do Reajuste Proposto
Segundo o projeto, o salário do futuro administrador municipal, que assumirá em 2017, passaria de R$ 17.300 para R$ 23.000 mensais. O reajuste, de acordo com os proponentes, busca repor a inflação acumulada nos últimos quatro anos.
Votação e Consenso na Câmara
O presidente da Câmara, Walter Gomes, informou ao portal G1 que a proposta será votada na última sessão ordinária antes do recesso parlamentar. A aprovação depende do consenso entre os vereadores. Segundo Gomes, 18 dos 22 vereadores já sinalizaram que votarão a favor do aumento.
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Crise Financeira e Debate
A discussão sobre o aumento salarial ocorre em um momento delicado para as finanças públicas do município, que acumula uma dívida superior a R$ 14 milhões. O debate teve início em julho, com um lobby dos servidores que já recebem o teto salarial. O tema foi retomado em uma reunião recente entre vereadores e o presidente do sindicato dos servidores públicos de Ribeirão.
A decisão final sobre o reajuste salarial do próximo prefeito de Ribeirão aguarda a votação em plenário, em meio a debates sobre a situação financeira do município e a necessidade de valorização dos servidores públicos.
