Pensar em novos horizontes pode ser determinante para o crescimento profissional; quem explica é Dimas Facioli
Uma pesquisa recente, com dados do Kjet e do IBGE, Você está disposto a mudar de cidade para impulsionar sua carreira?, aponta as cidades brasileiras que mais geraram empregos em 2024, oferecendo oportunidades para trabalhadores que buscam crescimento profissional e mudança de residência. A análise destaca tanto cidades pequenas quanto médias e grandes, evidenciando a diversidade regional na criação de vagas de trabalho.
Pequenas cidades com alta geração de empregos
Entre as cidades pequenas que se destacaram na geração de empregos estão Comendador Gomes, em Minas Gerais, com 2.622 novos empregos para uma população de 2.733 habitantes, e Rio Parnaíba, também em Minas Gerais, que registrou 11 mil novas contratações para 14 mil habitantes. No Mato Grosso do Sul, Ribeirão do Rio Parnaíba criou 16 mil empregos para cerca de 3 mil habitantes. Próximo a São Paulo, a cidade de Borá gerou 466 novas oportunidades para seus 907 habitantes, enquanto outra cidade paulista, com forte atuação no agronegócio, registrou 8.350 novos empregos para 15 mil habitantes.
Cidades médias com grande oferta de vagas: Nas cidades de porte médio, Barueri, São Paulo, apresentou 169 mil vagas de emprego, enquanto São Caetano do Sul registrou 43 mil. Em Santa Catarina, destacam-se cidades como Balneário Camboriú, com 65 mil vagas, e Blumenau, com 33 mil. Na Bahia, Lauro de Freitas criou 47 mil empregos. Ribeirão Preto, no interior paulista, aparece com 103.271 novos empregos para uma população de quase 700 mil habitantes. Outras cidades catarinenses como Joinville e Florianópolis também figuram entre as que mais geraram empregos, com índices de desemprego próximos a 3%, o menor do país, segundo o IBGE.
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Grandes centros urbanos e a liderança na geração de empregos: Entre as grandes cidades, Curitiba registrou 384 mil vagas, Belo Horizonte 424 mil, e São Paulo, a maior metrópole do país, lidera com quase 1,9 milhão de empregos gerados. Goiânia apresentou 235 mil novas vagas, e Campinas, próximo a Ribeirão Preto, criou 169 mil empregos. A oferta expressiva de vagas em São Paulo abrange cerca de 95% das profissões listadas no mercado, o que demonstra a diversidade e amplitude das oportunidades na capital paulista.
Aspectos a considerar na decisão de mudança: Apesar dos números positivos, especialistas alertam para a necessidade de planejamento antes de uma mudança de cidade visando oportunidades profissionais. É fundamental analisar se o crescimento na oferta de empregos é sustentável ou transitório, considerando fatores como incentivos fiscais, instalação de novas empresas e o alinhamento dessas oportunidades com os objetivos de carreira do trabalhador.
O histórico de cidades como Franca, que em 2013 figurava entre as que mais geravam empregos devido à indústria calçadista, mas que posteriormente sofreu com o fechamento de fábricas e migração para outras regiões com mão de obra mais barata, exemplifica os riscos de decisões baseadas apenas em dados pontuais.
Estados como Santa Catarina, que apresentam baixos índices de desemprego e atraem empresas de tecnologia, combinados com a formação de profissionais qualificados, indicam um cenário mais estável para quem busca oportunidades de trabalho. Contudo, é recomendável avaliar os setores predominantes, a carga tributária e as condições locais para evitar surpresas.
Entenda melhor
Ao considerar uma mudança para impulsionar a carreira, é essencial observar a oferta de empregos, a diversidade de setores econômicos, a estabilidade do mercado local e o perfil das empresas que estão se instalando na região. Além disso, fatores como qualidade de vida, custo de vida e infraestrutura também devem ser levados em conta para uma decisão equilibrada e segura.
