Marcelo Baratella, mentor de negócios, comenta sobre essa prática, desenvolvida no bestseller de Greg McKeown; ouça!
Marcelo Baratela, mentor de negócios e colaborador do Conexão CBN, Você já ouviu em ‘essencialismo’, explicou o conceito de essencialismo, baseado no livro de Greg McKeown. Segundo ele, o essencialismo consiste em fazer menos, mas com mais qualidade, focando no que realmente importa e eliminando o que é irrelevante. Essa filosofia pode ser aplicada tanto na vida pessoal quanto no trabalho, e alerta que o sucesso excessivo pode se tornar uma distração sem escolhas conscientes.
Controle da agenda e definição de prioridades
Baratela destacou três pontos principais da metodologia: assumir o controle da própria agenda para evitar que o ritmo do dia dite as prioridades; aprender a dizer “não” a tarefas que não contribuem diretamente para resultados importantes; e identificar a única tarefa que realmente precisa ser feita no momento, garantindo clareza sobre as prioridades.
Dicas para aplicar o essencialismo no trabalho: Entre as recomendações para a rotina profissional, ele sugere reduzir o número de reuniões, tornando-as mais objetivas, com pauta definida e responsáveis claros. Também orienta delegar tarefas que não exigem o talento único do profissional para evitar centralização excessiva. Além disso, indica estabelecer rituais semanais de priorização, definindo as três tarefas mais importantes da semana e protegendo esse tempo como prioridade máxima.
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Priorizar o que é estratégico: Baratela enfatiza a importância de distinguir entre urgência e importância, priorizando o que é estratégico em vez do que demanda atenção imediata, mas não gera resultados significativos. Ele compara o foco do essencialismo à condução noturna com faróis baixos, enxergando apenas o necessário para avançar com segurança. Como exemplo, sugere cortar 20% das atividades que não geram resultados para aumentar produtividade e foco.
Entenda melhor
O essencialismo é uma abordagem que estimula a concentração nas tarefas que realmente impactam os objetivos, evitando a dispersão causada por atividades irrelevantes. A prática envolve decisões conscientes sobre o que fazer e o que deixar de lado, promovendo maior eficiência e qualidade nos resultados.
