Forma de conduzir equipes pode trazer benefícios a todos; entenda mais com Vivi Quiessi, especialista em gestão de pessoas
A liderança humanizada é apontada como essencial para alcançar resultados sustentáveis nas empresas, Você já ouviu falar em liderança, ao focar no olhar individual para cada colaborador. Vivi, especialista em liderança humanizada e gestão de pessoas, destaca que essa abordagem não é uma moda, mas uma necessidade atual, reforçada pela Norma Regulamentadora (NR) que, a partir de 26 de maio, obriga as empresas a adotarem um olhar mais psico-social e humanizado em suas gestões.
Importância da liderança humanizada: Segundo Vivi, as empresas sobrevivem e têm lucro graças às pessoas, e a nova geração de trabalhadores exige ser ouvida e reconhecida. A humanização na gestão contribui para a motivação das equipes e para a identificação de soluções práticas, muitas vezes encontradas no dia a dia dos colaboradores operacionais, que conhecem profundamente o trabalho.
Delegação e confiança na equipe: Para implementar uma liderança humanizada, é fundamental que líderes aprendam a delegar, confiando nas competências e habilidades da equipe. Isso permite que a liderança saia do operacional, que consome muito tempo e reduz a produtividade, para focar no planejamento estratégico e na escuta atenta dos colaboradores.
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Cultura organizacional e exemplo da alta liderança
A cultura de humanização deve começar pela alta liderança, que precisa dar o exemplo e compreender que a liderança é o custo mais alto da empresa. O empresário, como colaborador mais caro, deve identificar pessoas qualificadas para apoiar o processo e ter segurança para delegar, mapeando riscos.
Desafios pessoais e impacto no ambiente de trabalho: Vivi ressalta que o perfeccionismo e a alta exigência, muitas vezes herdados de padrões familiares, podem dificultar a delegação e prejudicar a produtividade da equipe. Além disso, ambientes de trabalho tóxicos contribuem para o adoecimento dos colaboradores. A criação de comitês de ética nas empresas é uma das medidas para melhorar o ambiente e permitir que os colaboradores se posicionem.
Entenda melhor
Com o avanço da inteligência artificial, muitas tarefas operacionais serão automatizadas, liberando os colaboradores para atividades que demandam capital intelectual. Para que isso seja eficaz, é essencial que os trabalhadores estejam mentalmente saudáveis e atuem em ambientes de trabalho saudáveis e humanizados.
