É considerado dessa geração quem nasce a partir de 2025; quem fala das características é o professor Marcelo Treff
O ano de 2025 marca o início da geração beta, Você já ouviu falar na geração, uma nova geração nascida a partir deste ano que promete transformar as dinâmicas sociais e profissionais. Segundo Marcelo Treff, especialista em gestão de carreira e professor, essa geração já nasce inserida em um contexto marcado pela inteligência artificial, o que facilita a interação com tecnologias que para gerações anteriores ainda são motivo de desconfiança.
Inserção da geração beta na era da inteligência artificial
Treff destaca que a pandemia acelerou mudanças tecnológicas, especialmente no mundo do trabalho, e que a geração beta terá facilidade para lidar com essas inovações. No entanto, ele aponta que o uso intensivo de tecnologias dinâmicas, como aplicativos com vídeos curtos, pode dificultar o desenvolvimento do raciocínio e da reflexão sobre temas mais profundos, problema já observado na geração Z.
Desafios e conflitos geracionais no ambiente profissional: O especialista ressalta que o distanciamento nas interações presenciais e os conflitos entre gerações são questões presentes no mundo corporativo, envolvendo gerações X, Y, Z e atrásra a beta. Treff defende que o diálogo é o caminho para superar rótulos e preconceitos entre as gerações, evitando comparações que desvalorizem as novas gerações.
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Perspectivas para a geração beta no mercado de trabalho: Embora seja difícil prever as profissões que essa geração ocupará, estudos indicam que muitas atividades estarão relacionadas às novas tecnologias de informação e comunicação. Além disso, há uma tendência de escassez de profissionais em serviços diversos, agravada pelo envelhecimento da população e pelo aumento da expectativa de vida, o que fará com que pessoas com mais de 60 anos continuem trabalhando.
Desafios da gestão intergeracional: Treff enfatiza que um grande desafio para a geração beta será gerir equipes que incluam pessoas significativamente mais velhas, inclusive com idade próxima à dos avós. Ele observa que as fronteiras entre gerações não são rígidas e que as expectativas em relação ao trabalho mudaram ao longo do tempo, tornando essencial a conciliação dessas diferenças para o sucesso no ambiente profissional.
Entenda melhor
As gerações são classificadas por períodos aproximados: a geração Z compreende nascidos entre 1996 e 2009, a geração Alpha a partir de 2010, e a geração beta inicia em 2025. Essas classificações ajudam a compreender as características predominantes de cada grupo, mas não definem rigidamente o comportamento individual.
