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Você já parou para analisar seu holerite? Consegue entender as informações?

Sobre os itens que compõem o documento, tire suas dúvidas com a consultora de carreiras Luciana Ferreira
holerite informações
Sobre os itens que compõem o documento, tire suas dúvidas com a consultora de carreiras Luciana Ferreira

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Ribeirão Preto finalizou 2022 com a criação de 11.740 postos de trabalho formalizados, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED) do Ministério do Trabalho. Mas você sabe o que realmente consta em seu holerite ou contracheque?

O que é um holerite e o que ele contém?

O holerite é um documento mensal que resume os valores pagos e descontados do salário do funcionário pelo empregador. É essencial para ambos. Ele geralmente apresenta informações sobre o funcionário, a empresa e os recebimentos do mês. Estes recebimentos incluem o salário bruto (acordado com o profissional) e o salário líquido (após descontos).

Cálculo de Salário e Descontos

O salário bruto considera os dias trabalhados no mês (considerando feriados e dias úteis). Inclui também o DSR (Desconto Semanal Remunerado), adicional noturno (para trabalho após as 22h) e adiantamentos salariais. Os descontos incluem contribuições governamentais (Imposto de Renda, INSS, FGTS) e benefícios da empresa (vale-alimentação, vale-transporte, convênio médico etc.). O FGTS (8% do salário bruto) não é descontado diretamente do salário, apenas demonstrado como recolhimento. O INSS e o Imposto de Renda seguem tabelas progressivas definidas pelo governo federal, com percentuais variáveis.

Para quem possui mais de um emprego, a contribuição do INSS é calculada separadamente para cada vínculo empregatício. A contribuição sindical é facultativa, dependendo da categoria profissional e da decisão do funcionário. Vale a pena avaliar os benefícios oferecidos pelo sindicato, especialmente em situações de dificuldades trabalhistas ou de recuperação judicial da empresa.

Décimo Terceiro Salário e Comissões

O cálculo do décimo terceiro salário considera a remuneração bruta anual dividida pelos meses trabalhados na empresa. Para quem recebe comissões, o cálculo é semelhante, considerando o somatório das comissões recebidas durante o ano. O valor é proporcional aos meses trabalhados até novembro, sendo pago em dezembro.

Em resumo, entender seu holerite é fundamental para o trabalhador acompanhar seus rendimentos e descontos, garantindo seus direitos e promovendo uma relação transparente com o empregador.

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