David Forli Inocente fala do legado de da Vinci na coluna ‘CBN Carreiras e Lideranças’
O gênio de Leonardo da Vinci se estende além de suas obras-primas artísticas. Há 539 anos, ele revolucionou a forma como nos apresentamos profissionalmente, criando um modelo de currículo que ainda hoje inspira.
A Carta Persuasiva de Da Vinci
Em tempos de guerra, Da Vinci escreveu a Ludovico Sforza, regente de Milão, uma carta que não era apenas um currículo, mas uma demonstração de suas habilidades e soluções. Ele não apenas listava suas competências, mas apresentava projetos inovadores, como a construção de pontes e sistemas de irrigação, adaptando suas propostas ao contexto político da época (guerra ou paz).
Cinco Elementos-Chave para um Currículo Persuasivo
A carta de Da Vinci destaca cinco elementos cruciais para um currículo de impacto: 1. Verbos de ação: Da Vinci descreveu o que *faria*, focando em resultados. 2. Gatilhos mentais: Ele despertou a curiosidade ao mencionar segredos e soluções inovadoras. 3. Evidências: Apresentou desenhos e projetos como comprovação de suas habilidades. 4. Adaptação: Criou propostas distintas para diferentes cenários e destinatários. 5. Foco na solução: Priorizou as soluções que poderia oferecer, em vez de se autoelogiar.
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Lições para o Mercado de Trabalho Atual
As estratégias de Da Vinci permanecem atuais. Para se destacar, é fundamental apresentar resultados, despertar a curiosidade do recrutador, mostrar evidências do seu trabalho e adaptar seu currículo ao contexto da vaga. Demonstrar como você pode solucionar os desafios da empresa é tão importante quanto destacar suas habilidades. O legado de Da Vinci nos ensina que um currículo eficaz vai além da lista de experiências; ele conta uma história persuasiva e focada em resultados.
