Somente na região de Ribeirão Preto mais de 1,6 mil oportunidades devem ser oferecidas; confira em: portal.ciee.org.br
A temporada de contratações de estagiários e jovens aprendizes está oficialmente aberta, com projeções animadoras para 2024. De acordo com o CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola), espera-se um aumento de 25% nas contratações em comparação com o ano anterior, representando uma excelente oportunidade para jovens que buscam ingressar no mercado de trabalho.
Experiência de jovens aprendizes
Alivia Viotti, de 18 anos, relata sua experiência como jovem aprendiz em uma construtora de Ribeirão Preto. Suas atividades incluem triagem de currículos (chegando a 300 por dia!), contato com corretores e candidatos, e envio de mensagens. Para Alivia, conciliar o ensino médio com o trabalho tem sido uma experiência positiva, principalmente no desenvolvimento da responsabilidade pessoal e profissional. Ela destaca o crescimento significativo em sua responsabilidade desde o início do emprego, um ano e meio atrás, impactando tanto sua vida profissional quanto pessoal. A empresa onde trabalha prevê a contratação de mais sete jovens aprendizes em 2024.
O processo seletivo
Ivens Rosa, responsável pela análise de currículos na mesma construtora, explica que o processo seletivo prioriza a avaliação comportamental dos candidatos, em vez de se ater exclusivamente à experiência profissional, já que jovens aprendizes geralmente possuem pouca experiência prévia. As entrevistas buscam avaliar a vontade de aprender, a proatividade, a capacidade de comunicação e a independência dos candidatos.
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Estagiários também em alta
A procura por estagiários também está aquecida. Uma indústria em Ribeirão Preto, por exemplo, já conta com cinco estagiários e planeja contratar mais dois em janeiro. Joel, 21 anos, estagiário da mesma indústria e aluno do curso técnico em mecânica do SENAI, destaca a sinergia entre sua formação e o trabalho, permitindo-lhe um diálogo técnico mais qualificado com clientes de alto nível. O CIEE prevê a contratação de mais de 70 mil estagiários e jovens aprendizes em todo o Brasil em 2024, e mais de 1.060 vagas apenas em Ribeirão Preto e região. Essa previsão otimista se justifica pelo aumento do número de estudantes concluindo seus cursos e pelo tradicional aumento das contratações entre dezembro e janeiro.
As perspectivas para o mercado de trabalho juvenil são positivas, com um número expressivo de oportunidades para jovens aprendizes e estagiários em 2024. A combinação de formação acadêmica e experiência profissional se mostra fundamental para o sucesso na busca por uma colocação no mercado.
