Ouça a coluna ‘CBN Fashion’, com Salvatore Laureano
A busca por um emprego exige atenção aos detalhes, inclusive na vestimenta para a entrevista. A primeira impressão é crucial, e a forma como você se apresenta visualmente tem um impacto significativo, tão importante quanto um currículo bem elaborado. Evite roupas decotadas, extravagantes, cabelos desalinhados, perfumes ou maquiagens exageradas.
A Importância de Conhecer a Empresa
Antes de escolher a roupa para a entrevista, pesquise sobre a empresa. A primeira impressão é a que fica, e a aparência demonstra o seu cuidado e respeito pela oportunidade. A pessoa que o entrevista não terá tempo de avaliar seu conhecimento e potencial de imediato, por isso, a atitude e a roupa são cruciais.
O Que Vestir em Diferentes Situações
Para cargos mais formais, um terno bem cortado com camisa branca e gravata neutra (prata ou cinza) é uma excelente escolha, mesmo que o ambiente de trabalho seja mais informal. Isso o destacará dos demais candidatos. Para vagas de designer de moda, é possível inovar um pouco mais no visual. No entanto, para estagiários, um blazer emprestado, camisa social com punho dobrado, calça de alfaiataria e um bom sapatênis ou mocassim são suficientes para causar uma ótima impressão.
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Lembre-se sempre: menos é mais. Deixe o fashionismo para depois que você se destacar pela sua qualidade de trabalho. Imponha-se primeiro pela sua competência e, posteriormente, mostre seu estilo pessoal, dependendo do ambiente de trabalho.
Ao seguir essas dicas, você estará mais preparado para causar uma excelente primeira impressão e aumentar suas chances de sucesso na busca por um emprego.
