Estudo da CNC indica que 25 profissões tiveram aumento nos salários iniciais por falta de candidatos qualificados
A falta de mão de obra qualificada no Brasil tem impactado diretamente na valorização salarial de diversas profissões, criando um cenário favorável para quem possui formação técnica.
Salários em Alta para Profissões Técnicas
Segundo a Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC), pelo menos 25 profissões registraram aumento nos salários iniciais devido à escassez de candidatos qualificados. O torneiro mecânico Igor Ribeiro, por exemplo, destaca a importância de sua formação técnica para conquistar a vaga desejada e progredir na carreira. Ele ressalta a constante busca por atualização e conhecimento, crucial em um mercado cada vez mais tecnológico.
A Dificuldade das Empresas em Contratar
Empresários como Ubiraci Correia relatam a dificuldade em encontrar profissionais qualificados, principalmente na área técnica. A falta de mão de obra especializada impacta diretamente nos custos, levando ao aumento salarial como forma de atrair candidatos. O setor de serviços se destaca nesse cenário, com diversas profissões apresentando crescimento salarial significativo.
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O Futuro e a Qualificação Profissional
A economista da CNC, Fábio Bentes, aponta que entre as 203 profissões analisadas com maior tendência de falta de trabalhadores qualificados, 25 apresentaram avanço salarial. Profissões como técnico em secretariado, professor de nível superior em educação infantil e técnico em manutenção de máquinas lideram o ranking de aumento salarial. Para o coordenador pedagógico do Senai, Júlio Melli, a qualificação profissional deixou de ser uma opção e se tornou uma estratégia de sobrevivência no mercado de trabalho cada vez mais competitivo. Jovens como Igor Alberton, que está concluindo o curso de mecânico de usinagem, demonstram a busca por capacitação como forma de garantir um futuro profissional promissor. A falta de mão de obra qualificada, portanto, impacta na valorização profissional, criando uma tendência que, com maior investimento em qualificação, pode ser revertida no futuro.
