Secretário da Fazenda diz que a Prefeitura deixou de receber R$ 47 milhões em impostos esse ano
O secretário da Fazenda de Ribeirão Preto, Francisco Sérgio Nalini, compareceu à Câmara dos Vereadores para prestar esclarecimentos sobre o não pagamento da primeira parcela do 13º salário aos servidores públicos municipais. Mais de 5 mil funcionários que optaram por receber o benefício em junho foram afetados.
Justificativa para o Atraso
Durante seu depoimento, Nalini explicou que a prefeitura enfrentou dificuldades financeiras devido à crise econômica, resultando em uma queda de arrecadação de R$ 47 milhões em impostos. Essa situação impactou o fluxo de caixa da administração, impossibilitando o pagamento da primeira parcela no prazo previsto. “Nós tivemos não um problema orçamentário, nós tivemos um problema de caixa”, afirmou o secretário.
Expectativas e Soluções
O secretário informou que o governo municipal está buscando alternativas para regularizar a situação. Existem expectativas de liberação de depósitos judiciais, o que poderia proporcionar o alívio financeiro necessário para efetuar o pagamento. Nalini garantiu que o pagamento da primeira parcela será realizado no dia 30 de novembro, e a segunda parcela, no dia 20 de dezembro.
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Proposta de Mudança no Pagamento
Nalini também anunciou uma proposta de mudança na forma de pagamento do 13º salário a partir do próximo ano. A ideia é que o benefício seja pago mensalmente, ao longo dos 12 meses do ano, em vez de em duas parcelas. “Então, é uma medida que a gente julga como inteligente porque ao invés de você fazer em dois pagamentos, você faz em 12 pagamentos”, explicou o secretário. A proposta, que já foi apresentada à prefeita, visa garantir maior segurança financeira aos servidores e evitar transtornos causados por eventuais problemas de caixa.
A administração municipal espera que a Câmara dos Vereadores aprove a regulamentação da proposta, que prevê que o servidor receba o 13º salário no mês do seu aniversário.
Apesar dos imprevistos, a administração municipal está trabalhando para honrar seus compromissos com os servidores e busca alternativas para evitar que situações como essa se repitam.
