Ribeirão Preto passa a contar com uma nova opção no setor de saúde empresarial. A Porto Saúde anunciou a chegada definitiva à cidade e região, ampliando o portfólio do grupo, que já atuava com outros serviços no mercado local.
A novidade foi apresentada durante a programação da CBN na Agrishow, com foco em atender desde microempreendedores até grandes empresas, oferecendo planos com rede médica local e diferentes níveis de cobertura.
Novos planos
A Porto Saúde inicia a operação com três linhas de produtos, incluindo opções regionais e planos com cobertura nacional. Um dos destaques é o plano “Pro Ribeirão”, que, segundo a empresa, tem custo reduzido em comparação aos modelos tradicionais.
Segundo o CEO da Porto Saúde Sami Fogel, a proposta inclui ainda um modelo de contratação que reúne serviços de saúde, odontologia, seguro de vida e saúde ocupacional em um único pacote, voltado principalmente ao público empresarial.
Os planos anunciados começam a partir de R$ 199 por vida, com foco em ampliar o acesso ao benefício para empresas de diferentes portes.
Rede local
A operadora destaca que a estrutura foi desenvolvida com participação de profissionais da própria região, aproveitando a tradição médica de Ribeirão Preto. A estratégia busca fortalecer a rede local e garantir atendimento próximo aos beneficiários.
Além disso, a empresa afirma que pretende contribuir para a fixação de profissionais na cidade, criando oportunidades para médicos atuarem na própria região.
O atendimento será realizado por meio de uma rede de corretores já estabelecida, com mais de mil profissionais aptos a apresentar e comercializar os planos.
Expansão
A chegada da Porto Saúde completa a atuação do grupo na cidade, que já operava com outras áreas como seguros, banco, consórcios e serviços. A empresa organiza suas atividades em quatro frentes principais: saúde, financeiro, seguros e serviços.
Ribeirão Preto é vista como um mercado estratégico, com economia em crescimento e forte presença do agronegócio. A expectativa é ampliar o relacionamento com empresas locais e atender à demanda por benefícios corporativos.
