Chamadas ‘big techs’ demitiram 40 mil pessoas somente em 2023; consultora de RH, Luciana Helena Crnkovic, analisa o cenário

O mercado de trabalho em tecnologia está em constante transformação. Um levantamento do LinkedIn apontou 25 carreiras promissoras para 2023 no Brasil, com destaque para áreas como análise de privacidade, cibersegurança e engenharia de dados. Apesar da onda de demissões em grandes empresas de tecnologia no início do ano, o setor continua aquecido e a demanda por profissionais qualificados permanece alta.

Oportunidades e desafios no setor tecnológico

A pandemia acelerou a transformação digital, impulsionando a demanda por profissionais de tecnologia. Entretanto, a subsequente readequação do mercado levou muitas empresas a reduzirem custos e investimentos. Apesar disso, a retomada gradual da economia está criando novas oportunidades, exigindo, porém, uma maior qualificação da mão de obra.

A necessidade de atualização profissional

Em entrevista, a consultora de RH Luciana Elena Sankrovic destaca a importância da atualização profissional. Ela ressalta que mesmo profissionais em áreas tradicionais, como o direito, precisam acompanhar as mudanças tecnológicas e adquirir novas habilidades para se manterem competitivos. A analista de desenvolvimento de sistemas e o pesquisador em experiência do usuário são exemplos de profissões em alta, exigindo um conhecimento amplo que vai além das habilidades técnicas.

Adaptando-se ao novo cenário

Para quem já está no mercado, a recomendação é prestar atenção às tendências tecnológicas e buscar aprimorar as habilidades para atender às novas demandas do mercado. Já para os jovens que estão ingressando na carreira, a dica é investir em cursos online e especializações para complementar a formação acadêmica e se destacar na busca por emprego. A qualificação contínua é a chave para o sucesso em um mercado cada vez mais competitivo e em constante evolução.