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Setor de serviços deve fechar o ano com saldo positivo na criação de empregos em Ribeirão

Até o momento foram criados 349 postos; no ano passado, índice foi ainda maior com 533 novas vagas
Criação de empregos
Até o momento foram criados 349 postos; no ano passado, índice foi ainda maior com 533 novas vagas

Até o momento foram criados 349 postos; no ano passado, índice foi ainda maior com 533 novas vagas

Setor de Serviços em Ribeirão Preto: Saldo Positivo em Empregos

O ano de 2023 deve terminar com um saldo positivo na geração de empregos no setor de serviços em Ribeirão Preto. Até o momento, foram criadas 349 vagas, superando as 300 (na verdade, 533) do mesmo período do ano passado. Essa perspectiva otimista é impulsionada, principalmente, pela abertura de novos bares e restaurantes na cidade.

Novos Empreendimentos e Geração de Vagas

A expectativa é que até dezembro sejam geradas mais 200 novas vagas apenas com a inauguração de novos estabelecimentos do ramo alimentício. Um exemplo disso é um bar que inaugurará em breve e já contratou 50 funcionários. Considerando empregos diretos e indiretos (em empresas de segurança, terceirizadas etc.), estima-se a geração de 70 a 80 novas vagas por empreendimento.

Mercado Exigente: Preparação é Fundamental

Rodrigo Lima de Almeida, dono de um dos novos bares, planejou seu negócio por um ano e meio, demonstrando a preparação necessária para o sucesso no mercado atual. Porém, a consultora de RH Dilma Esfacioli alerta para a crescente competitividade: é preciso estar antenado às oportunidades e preparado para as exigências do mercado. O profissional que não se atualizar e se preparar adequadamente enfrentará dificuldades para se recolocar. Além das vagas fixas, as oportunidades temporárias de fim de ano também merecem atenção.

O crescimento do setor de serviços em Ribeirão Preto, impulsionado pela abertura de novos negócios, traz um cenário positivo para o mercado de trabalho da região. A busca por qualificação profissional se torna fundamental para aproveitar as oportunidades e se destacar na concorrência.

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