A construção civil inicia um projeto-piloto para padronizar as carreiras dos trabalhadores do setor, independentemente da empresa onde atuam. O programa Trilhas Profissionais da Construção é lançado nesta quarta-feira em São Paulo, em uma iniciativa que reúne entidades como o SindusCon, a Fiesp e o Senai.
Em entrevista ao Manhã CBN, o diretor regional do SindusCon em Ribeirão Preto, Fernando Junqueira, afirmou que a proposta representa uma mudança estrutural para o segmento, com definição de caminhos profissionais, estímulo à qualificação e remuneração associada à evolução na carreira.
Segundo Junqueira, a iniciativa também pretende aumentar a atratividade da construção civil para jovens da geração Z, mulheres, migrantes e trabalhadores que atualmente estão na informalidade. A expectativa é que o projeto ajude a enfrentar um dos desafios do setor, que é a escassez de mão de obra.
Plano de carreira
De acordo com o diretor regional, um dos principais pontos do programa é permitir que o trabalhador tenha clareza sobre onde começa e até onde pode chegar profissionalmente. A proposta prevê que a qualificação seja acompanhada de uma evolução na carreira e na remuneração.
Leia também
Junqueira citou como exemplo a possibilidade de um trabalhador iniciar na construção civil e, após qualificação e experiência, alcançar funções de maior responsabilidade. Ele destacou que esse processo exige dedicação e continuidade no setor.
O projeto também prevê mudanças nas nomenclaturas das ocupações. O servente, por exemplo, passará a ser chamado de assistente de produção, enquanto o pedreiro será denominado oficial de produção. Segundo Junqueira, a alteração pode contribuir para a valorização dos profissionais.
Qualificação profissional
O diretor regional afirmou que o projeto será conduzido em parceria com diferentes entidades e terá participação do Ministério do Trabalho, dos sindicatos dos trabalhadores, do SindusCon, da Federação das Indústrias e do Senai, que ficará à frente da parte técnica.
Para Junqueira, a participação dos sindicatos dos trabalhadores é fundamental para que a iniciativa avance. Ele defendeu que as entidades locais atuem em conjunto na implementação do projeto-piloto, que deverá envolver diferentes estados brasileiros.
A proposta também pretende atualizar as nomenclaturas utilizadas na Classificação Brasileira de Ocupações do Ministério do Trabalho. Segundo Junqueira, essa adequação faz parte da construção de um plano de carreira para os profissionais do setor.
Próximos passos
O diretor regional do SindusCon afirmou que o projeto representa uma mudança na forma como empresários e trabalhadores da construção civil enxergam a qualificação profissional. Para ele, a participação conjunta de diferentes instituições é necessária para que a iniciativa seja implementada.
Fernando Junqueira também anunciou a realização de uma primeira palestra sobre o projeto no dia 6 de outubro, com a participação dos diferentes atores envolvidos na iniciativa.
