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Dia dos Professores expõe desafios da educação municipal em Ribeirão Preto

Cristian Viana Oliveira afirma que concurso público está em andamento e anuncia fórum sobre educação especial e inclusão para 24 de outubro
Dia dos Professores
Foto: Reprodução/ Prefeitura de Ribeirão Preto

Ribeirão Preto tem um déficit de cerca de 700 professores em cargos efetivos na rede municipal de ensino, segundo o secretário da Educação, Cristian Viana Oliveira. Em entrevista ao Manhã CBN nesta quarta-feira (15), Dia dos Professores, ele afirmou que a prefeitura trabalha na realização de um concurso público para preencher as vagas e reduzir os impactos da falta de profissionais na rotina das escolas.

De acordo com o secretário, a necessidade de contratação está relacionada a uma decisão judicial que considerou inconstitucional uma lei municipal de 2012 e exigiu mudanças na estrutura dos cargos. Para viabilizar as contratações, a administração precisou elaborar um projeto de lei e criar novas vagas. O concurso está em andamento, em conjunto com a Secretaria de Administração, mas a data de realização não foi informada.

Outro desafio apontado por Cristian é o atendimento aos alunos com deficiência. A prefeitura criou 150 cargos efetivos de professores de atendimento educacional especializado, que antes eram contratados temporariamente. Segundo ele, a mudança busca garantir continuidade no acompanhamento dos estudantes ao longo da vida escolar.

Estrutura escolar

O secretário afirmou que a falta de professores afeta a organização das escolas e pode prejudicar o desenvolvimento dos alunos. Enquanto as vagas efetivas não são preenchidas, parte da demanda é atendida por profissionais temporários. A expectativa é que o concurso permita ampliar o quadro e dar mais estabilidade às equipes.

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Cristian também destacou investimentos em infraestrutura e materiais pedagógicos. Segundo ele, mais de 100 unidades escolares receberam algum tipo de intervenção ao longo deste ano. A secretaria mantém licitações para aquisição de brinquedos, materiais pedagógicos e esportivos, com o objetivo de oferecer melhores condições de trabalho aos professores.

Outra iniciativa em andamento é a estruturação de equipes de apoio para auxiliar os profissionais diretamente nas escolas. O secretário afirmou que a proposta é oferecer suporte aos professores diante das dificuldades cotidianas, e não atuar como um mecanismo de fiscalização. A pasta também trabalha na disponibilização de ferramentas tecnológicas para que os educadores acompanhem os dados de aprendizagem e identifiquem necessidades dos estudantes.

Vagas nas escolas

A fila por vagas na educação infantil também foi abordada na entrevista. Segundo Cristian, a demanda varia ao longo do ano, principalmente para crianças de 1 e 2 anos, quando famílias que inicialmente não solicitaram matrícula passam a procurar atendimento após o nascimento dos filhos ou o fim da licença-maternidade.

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O secretário afirmou que a administração analisa a distribuição de vagas e a demanda por região para decidir onde construir escolas, ampliar salas ou reorganizar a estrutura existente. Ele explicou que bairros mais antigos têm vagas disponíveis, enquanto áreas periféricas podem enfrentar maior procura.

De acordo com Cristian, a reorganização de salas e recursos contribuiu para reduzir a fila por vagas. Ele afirmou que o número passou de aproximadamente 1.200 vagas pendentes no fim do ano anterior para uma situação sem fila no início deste ano, mas voltou a crescer com a chegada de novas solicitações. A secretaria segue avaliando a demanda para ajustar a oferta.

Saúde mental

A saúde mental dos profissionais e os conflitos na relação entre escolas e famílias também foram apontados como desafios. O secretário afirmou que a prefeitura está estruturando um programa de atenção à saúde mental de professores e estudantes, além de ter lançado um protocolo de segurança e paz para orientar os profissionais sobre como agir em diferentes situações e quais serviços acionar.

Cristian destacou a importância da participação das famílias na comunidade escolar, por meio de conselhos de escola e associações de pais e mestres. Segundo ele, a Secretaria da Educação atende cerca de 47 mil alunos, conta com 3.500 professores e tem mais de 2 mil outros profissionais atuando nas unidades, o que torna necessário fortalecer a articulação local e as redes de apoio.

Inclusão escolar

A secretaria também promove, em 24 de outubro, o primeiro Fórum de Educação Especial e Inclusão de Ribeirão Preto. O evento será realizado das 8h às 17h30, no auditório da Estácio, na Ribeirânia, com participação gratuita. As inscrições estão disponíveis no site da Secretaria da Educação.

O encontro reunirá profissionais da educação e da saúde, famílias, especialistas e representantes do Ministério Público para discutir soluções para o atendimento de estudantes com deficiência. Segundo Cristian, o aumento da demanda por apoio especializado exige uma reorganização da rede e uma análise individual das necessidades de cada criança.

O secretário afirmou que a quantidade de profissionais de apoio aumentou 50% em relação ao ano passado, mas a medida não foi suficiente para atender toda a demanda. Por isso, a prefeitura está ampliando contratos e estruturando um núcleo específico de educação especial dentro da secretaria.

A proposta do fórum é promover o diálogo entre escolas, famílias e serviços de saúde, considerando as necessidades específicas de cada estudante. Cristian afirmou que o objetivo é garantir condições para que as crianças superem barreiras, desenvolvam autonomia e tenham melhores oportunidades de participação na vida social e, futuramente, no mercado de trabalho.

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