A EPTV voltou a figurar entre os melhores empregadores do Brasil, segundo levantamento da revista Time. Afiliada da Rede Globo no interior de São Paulo e Sul de Minas, a empresa aparece na lista pelo segundo ano consecutivo e recebeu 82,67 pontos na edição de 2026.
O ranking reúne os 500 empregadores mais bem avaliados do país a partir da percepção de funcionários de empresas e diferentes setores. A edição foi produzida pela Time em parceria com a Statista e considerou cerca de 900 mil avaliações no Brasil.
Avaliação
Os participantes responderam sobre a disposição em recomendar a própria empresa como empregadora, além de avaliarem outras companhias que atuam no mesmo setor.
A classificação considera dois critérios principais: a recomendação direta, relacionada à disposição dos funcionários em indicar a empresa para amigos ou familiares, e a recomendação indireta, baseada na percepção dos profissionais sobre outros empregadores.
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A Microsoft lidera a lista pelo segundo ano consecutivo. As quatro primeiras posições são ocupadas por empresas de tecnologia, enquanto a brasileira mais bem colocada é a Contabilizei, na quinta posição.
Reconhecimento
Para André Coutinho Nogueira, copresidente do Grupo EP, o resultado reflete uma relação de confiança construída entre a empresa e os funcionários. Segundo ele, a companhia busca manter iniciativas voltadas ao desenvolvimento profissional e ao bem-estar das equipes.
Entre as ações adotadas nos últimos anos estão investimentos em planos de carreira e iniciativas relacionadas à saúde mental dos funcionários. Para Nogueira, o reconhecimento representa uma confirmação de que a empresa está no caminho adotado para fortalecer o ambiente de trabalho.
Criada em 1979 por José Bonifácio Coutinho Nogueira, com a proposta de produzir conteúdo regionalizado, a EPTV se transformou em um grupo e ampliou sua atuação para portais de notícias, rádios, como a CBN Ribeirão Preto, e projetos sociais. Segundo o Grupo EP, a presença da empresa no ranking pelo segundo ano consecutivo reforça o reconhecimento das políticas adotadas pela companhia.
