Presidente da Associação Brasileira de Estágios orienta e dá dicas para quem está no começo da carreira profissional
No Brasil, apenas um milhão de jovens conseguem estágio, apesar de quase 18 milhões estarem cursando o ensino médio, técnico ou superior. Para estudantes e empresas, a especialista Gabriela Dias oferece importantes orientações sobre esse processo.
O Estágio: Aprendizado e Desenvolvimento Profissional
O estágio é uma etapa fundamental para o desenvolvimento profissional do estudante, permitindo que ele identifique suas habilidades e áreas de aprimoramento. Segundo Semi Aroni Junior, presidente da Associação Brasileira de Estágios, o estágio não deve ser visto como trabalho, mas como aprendizado prático do conteúdo estudado na universidade. A Lei 11.788/2008 define o estágio como ato educativo escolar supervisionado, proporcionando experiência prática no ambiente corporativo.
Benefícios e Direitos do Estagiário
A legislação garante diversos benefícios aos estagiários, incluindo bolsa-auxílio obrigatória (para estágios não obrigatórios), recesso remunerado e seguro obrigatório. A duração máxima do estágio na mesma empresa é de dois anos, com limite de dez estagiários por supervisor. A lei também prevê auxílio-transporte e acompanhamento semestral do estagiário pelo supervisor da universidade/escola. Importantemente, o estágio não exige experiência prévia, sendo uma oportunidade para jovens sem experiência profissional.
Estágios: Vantagens para Empresas e Estudantes
Para as empresas, contratar estagiários oferece a chance de criar um celeiro de talentos, selecionando os melhores para efetivação. A possibilidade de conhecer o candidato em ambiente corporativo minimiza riscos e custos com processos seletivos externos. Não há limite para o número de vagas de estágio, mas o número de estagiários por supervisor é limitado a dez, e para o ensino médio, a 20% da folha de pagamento da empresa. O estágio se configura como uma via de mão dupla, beneficiando tanto o estudante em busca de experiência quanto a empresa na busca por talentos.
