A coluna CBN Via Legal aborda o assédio moral no ambiente de trabalho e esclarece quais situações podem caracterizar esse tipo de conduta. A advogada Janaína Palomino explica que o assédio moral ocorre quando o trabalhador é submetido de forma repetitiva e prolongada a humilhações, constrangimentos, perseguições ou outras práticas que afetam sua saúde emocional e até física.
Entre os exemplos citados estão gritos, xingamentos, exposição ao ridículo, metas consideradas inalcançáveis acompanhadas de ameaças, isolamento profissional, boicotes e perseguições constantes. Segundo a especialista, a principal característica do assédio moral é a repetição dessas ações, diferentemente de situações isoladas de cobrança ou conflitos pontuais no ambiente de trabalho.
A coluna também destaca os cuidados necessários no uso de grupos corporativos de WhatsApp, lembrando que o ambiente virtual é uma extensão do local de trabalho. Cobranças excessivas, constrangimentos públicos e contatos frequentes fora da jornada podem gerar questionamentos trabalhistas e, dependendo do caso, configurar assédio moral. A orientação é reunir provas, formalizar denúncias pelos canais internos da empresa e buscar apoio jurídico quando necessário.
Ouça o áudio completo da coluna CBN Via Legal para entender como identificar o assédio moral e conhecer os direitos dos trabalhadores diante dessas situações.
