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Workshop gratuito em Ribeirão Preto aborda liderança ágil e alta performance

Evento da Santa Casa discute competências, desafios e estratégias para líderes se adaptarem a cenários dinâmicos
liderança
Foto ilustrativa

A evolução do papel da liderança no mercado de trabalho tem exigido cada vez mais agilidade, estratégia e capacidade de gestão de equipes de alta performance. Em Ribeirão Preto, um workshop gratuito pretende discutir esse cenário e apresentar ferramentas práticas para líderes.

O evento “A mente ágil da liderança” será realizado nesta sexta-feira (10), com organização da Santa Casa. A proposta é reunir profissionais em diferentes níveis de experiência para debater soluções e desafios do dia a dia na gestão de equipes.

Mente ágil

Segundo o especialista em liderança Olney Bruno da Silveira Júnior, a chamada “mente ágil” envolve a capacidade de utilizar modelos mentais e ferramentas para resolver problemas de forma rápida e estratégica.

Esse conjunto de habilidades inclui competências técnicas e comportamentais, conhecidas como hard skills e soft skills, além das chamadas green skills, voltadas para impactos sociais e ambientais. A adaptabilidade é apontada como uma das principais exigências para os líderes atuais.

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Desafios atuais

Entre os principais desafios enfrentados pelos líderes está a manutenção do engajamento das equipes. Garantir que o time permaneça alinhado aos objetivos e motivado ao longo dos projetos é um dos pontos mais críticos na gestão.

Além disso, a liderança precisa reconhecer as fragilidades dos profissionais e trabalhar o desenvolvimento de comportamentos mais eficientes. O equilíbrio entre desempenho e limites individuais é essencial para alcançar resultados consistentes.

Como participar

O workshop será realizado a partir das 14h, na rua São Paulo, 727, no bairro Campos Elíseos, em Ribeirão Preto. As inscrições podem ser feitas por WhatsApp ou e-mail disponibilizados pela organização.

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A iniciativa é voltada tanto para líderes experientes quanto para aqueles que estão iniciando na função, com foco no desenvolvimento de competências práticas para o mercado atual.

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